FemForward 2025, Mengiktiraf kepimpinan dan inovasi Wanita dalam industri

- Advertisement -

Dalam era moden yang semakin berkembang pesat, wanita bukan sahaja berperanan sebagai penyumbang dalam pelbagai sektor, malah turut menjadi pemimpin dan inovator yang membentuk masa depan industri. Menyedari kepentingan ini, FemForward 2025 bakal menjadi satu acara berprestij yang mengiktiraf pencapaian cemerlang wanita dalam pelbagai bidang menerusi satu forum dan anugerah khas. Acara ini akan berlangsung pada 7 Mei 2025 di Sofitel Kuala Lumpur, menghimpunkan wanita berpengaruh dari pelbagai latar belakang untuk berkongsi pengalaman, membincangkan hala tuju masa depan wanita dalam kepimpinan, serta meraikan sumbangan mereka kepada industri dan ekonomi negara.

Dianjurkan oleh Synergy Connect Holdings dengan kerjasama organisasi terkemuka seperti The Women in Trade and Industry (WITI) di bawah MITI, Women in Logistics & Transport (WiLAT), The Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT) Malaysia, Wanita SAMENTA, dan Balai Ikhtisas Malaysia (BIM), FemForward 2025 bertujuan untuk menonjolkan kehebatan wanita dalam pelbagai bidang profesional.

Sebagai platform yang menghubungkan wanita dari pelbagai industri, acara ini bukan sahaja menjadi ruang untuk meraikan kejayaan individu tetapi juga membuka peluang bagi perbincangan bermakna mengenai cabaran dan peluang yang dihadapi wanita dalam dunia pekerjaan dan perniagaan. Dengan wacana dan sesi perkongsian pengalaman daripada pemimpin wanita yang berjaya, FemForward 2025 bakal memberikan inspirasi kepada generasi pemimpin wanita yang akan datang.

Majlis ini akan dirasmikan oleh Tan Sri Shahrizat Abdul Jalil, seorang tokoh yang telah banyak memperjuangkan hak dan kemajuan wanita di Malaysia, yang kini memegang jawatan sebagai Pengerusi Women in Trade and Industry (WITI) di bawah MITI serta HAWA Malaysia.

Salah satu elemen utama dalam FemForward 2025 adalah penganugerahan kepada 25 penerima dalam pelbagai kategori, merangkumi sektor-sektor kritikal seperti kejuruteraan, perbankan, teknologi, automasi, kewangan, dan logistik. Ini termasuk anugerah seperti:

  • Anugerah Rantaian Bekalan Wanita
  • Anugerah Kecemerlangan Wanita dalam Penerbangan
  • Anugerah Kecemerlangan Wanita dalam Automasi & Robotik
  • Anugerah Wanita dalam Pembuatan Pintar
  • Anugerah Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) Wanita Terbaik
  • Anugerah Kecemerlangan Wanita dalam Kepimpinan Korporat
  • Anugerah Wanita Global dalam Fintech
  • Anugerah Kecemerlangan Wanita dalam Perancangan Bandar
  • Anugerah Pemangkin Perubahan Wanita dalam F&B
  • Anugerah Pencapaian Seumur Hidup FemForward

Anugerah Pencapaian Seumur Hidup FemForward diberikan sebagai penghormatan khas kepada wanita yang telah memainkan peranan penting dalam industri mereka, membawa perubahan bermakna serta membuka laluan kepada generasi akan datang.

FemForward 2025 bukan sekadar majlis anugerah biasa, sebaliknya ia melibatkan proses penilaian yang ketat dan teliti bagi memastikan setiap penerima benar-benar layak dan mempunyai pencapaian luar biasa dalam bidang masing-masing.

Setiap pencalonan akan dinilai berdasarkan beberapa kriteria utama, termasuk sumbangan dan impak, di mana calon harus menunjukkan bagaimana mereka telah memberikan sumbangan besar kepada industri atau komuniti mereka, serta inovasi dan kepimpinan, yang menilai keupayaan calon untuk memperkenalkan perubahan, inovasi baharu, atau membawa transformasi dalam sektor mereka.

Selain itu, keberkesanan dalam industri turut menjadi faktor penilaian, memastikan pencapaian calon diiktiraf di peringkat industri dan memberi kesan positif dalam jangka masa panjang. Kriteria terakhir ialah komitmen kepada pembangunan wanita, yang melihat sejauh mana calon telah memainkan peranan dalam memperkasakan wanita lain serta membantu meningkatkan keterlibatan mereka dalam industri masing-masing.

Proses pemilihan akan dikendalikan oleh panel hakim yang terdiri daripada pemimpin industri, akademik, pakar ekonomi, dan profesional berpengalaman, yang akan memastikan bahawa anugerah diberikan kepada individu yang benar-benar layak dan memberi impak positif kepada komuniti mereka.

Bermula 10 Mac 2025, pencalonan untuk FemForward 2025 akan dibuka kepada individu, organisasi, dan syarikat yang ingin mencalonkan wanita berinspirasi dalam pelbagai kategori. Pencalonan boleh dilakukan dengan mengisi borang penyertaan yang akan disediakan di laman rasmi penganjur.

 

Untuk memastikan proses pencalonan berjalan dengan lancar dan profesional, yuran pencalonan ditetapkan sebanyak RM300. Yuran ini merangkumi kos pentadbiran, pemprosesan penyertaan, serta saringan oleh panel hakim profesional bagi memastikan setiap pencalonan dinilai secara adil dan berkualiti tinggi.

FemForward 2025 bukan sekadar satu acara anugerah, tetapi merupakan satu gerakan yang memperkasakan wanita dalam pelbagai industri. Dengan pengiktirafan yang diberikan kepada wanita yang berjaya mencipta perubahan, ia diharapkan dapat menjadi pemangkin kepada lebih ramai wanita untuk melangkah lebih jauh dalam dunia profesional.

Dalam dunia yang semakin kompetitif, penglibatan wanita dalam kepimpinan industri bukan lagi pilihan tetapi keperluan. Dengan inisiatif seperti FemForward 2025, lebih ramai wanita dapat diangkat, diiktiraf, dan diberi peluang untuk membentuk masa depan yang lebih progresif dan inklusif. Melalui platform ini, bukan sahaja individu yang diraikan, tetapi juga perjuangan wanita untuk mendapat tempat yang sewajarnya dalam dunia perniagaan, teknologi, kejuruteraan, dan pelbagai sektor lain.

FemForward 2025 bukan sekadar acara, tetapi satu langkah besar dalam membentuk generasi pemimpin wanita yang lebih berani, inovatif, dan berpengaruh di persada global.

-- Iklan --
-- Iklan --

Related Articles

Stay Connected

474,121FansLike
25,100FollowersFollow
230,282FollowersFollow
27,197FollowersFollow
15,189SubscribersSubscribe

Topik Hangat